Akademiuddannelse i ledelse odense

Omkostningen for undervisningsenheder svarende til 10 ECTS-point er kr. Prisen for undervisningsenheder på 5 ECTS-point er kr. Udgiften til det afsluttende projekt er kr. Dertil skal lægges udgifter til pensum og undervisningsmaterialer. Der forbeholdes ret til ændringer som følge af justeringer i lovgivningen, bekendtgørelsen eller generelle prisstigninger.

Det er muligt at opnå hel eller delvis dækning af deltagergebyret via midler fra Omstillingsfonden. Ansøgning om støtte fra Omstillingsfonden indgives samtidig med den almindelige tilmelding til et undervisningsmodul. Tilmeldingen er gældende og forpligtende. Deltagergebyret faktureres ligeledes ved afmelding forud for undervisningens startdato.

Ved tilmelding til et undervisningsmodul er du forpligtet til at oplyse, om du: enten er faglært eller ufaglært uden en videregående uddannelse, er beskæftiget og tidligere i samme kalenderår har modtaget midler fra fonden via andre uddannelsesinstitutioner, og i så fald angive det modtagne beløb. Adgangsbetingelser For at påbegynde akademiuddannelsen kræves minimum 2 års relevant erhvervserfaring samt opfyldelse af mindst én af følgende betingelser: En erhvervsuddannelse med relevant indhold, en relevant voksenuddannelse eller en gymnasial uddannelse.

Yderligere information om de enkelte fag Ledelse i anvendelsen Modulet styrker din erkendelse af personligt lederskab i en kompleks og udfordrende hverdag. Du tilegner dig teoretiske værktøjer til at evaluere og justere praksisnære problemstillinger. Du opnår indsigt i din egen ledelsesstil, hvilket giver dig mulighed for at formulere en strategi for din personlige udvikling som leder.

Du lærer at kommunikere ledelsesmæssige udfordringer og potentielle løsninger til dine medarbejdere og samarbejdspartnere. Organisation og arbejdspsykologi I dette modul opnår du forståelse for, hvordan struktur, kultur og processer fungerer i organisationer, så du kan fremme motivation og trivsel blandt medarbejderne. Du får praktiske redskaber til at identificere symptomer og tilhørende problemstillinger, så du kan udarbejde og præsentere løsningsforslag med fokus på samarbejde og organisationens mål.

Strategisk ledelse Du vil blive introduceret til forandringsledelse og -processer, så du kan udvikle og implementere en proces, der skaber engagement, mening og handling hos dine medarbejdere og i organisationen. Du skaber og formidler udviklingsinitiativer baseret på din forståelse af organisationens værdier, branche og relationer til interessenter samt din egen ledelsesstil. Coaching og konflikthåndtering Ønsker du at forbedre dine evner til at forstå og håndtere konflikter, der kan opstå i samarbejdet med studerende?

På dette modul udvikler du dine kompetencer i konflikthåndtering gennem coaching og effektive spørgeteknikker, så du fortsat kan understøtte den studerendes læring. Modulet giver dig værktøjer til aktivt at arbejde med din kommunikation og forståelse for psykologiske dynamikker. Teamledelse I dette modul får du indsigt i, hvordan du kan etablere, udvikle og lede en teambaseret kultur i din organisation.

Du forfiner din egen ledelsesstil, så du kan identificere og arbejde med forskellige teamroller. Du lærer metoder til at motivere teamet i den ønskede retning og får samtidig fokus på din egen udvikling. Uddannelsen afsluttes med et afsluttende projekt. Tilmeld dig Kontakt vores kursuskoordinator Anne Katrine på eller akv sosuoj. Tilmeldingen er bindende.